为进一步选拔出色适岗人才，满足安徽蚌埠技师学院职业教育事业进步需要，现面向社会公开招聘编制外职员来校工作，具体状况公告如下：

1、招聘职位信息

2、招聘条件

具备较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业;

所有面试职员需具备相应职位需要的学历;

年龄需要在35周岁以下指;

无违规违纪行为和不好的记录，身心健康;

符合招聘职位的其他需要与条件。

3、招聘时间及程序

报名

1、报名日期：2019年8月7日--8月14日。

2、在报名期限内，考生可在PC端登陆报名网站，注册个人账户并进行在线报名、交费，交费成功后进行网上资格初审。

3、如遇网上没办法正常报名的状况，可在8月14日统一现场报名，报名地址：蚌埠解放路590号人才交流中心6号楼233室。报名材料：请携带身份证、户口本、毕业证与职位需要的相应资格证及证书，小二寸蓝底证件照两张。

4、笔试交费：在线报名，考试报名职员按规定缴纳笔试考试报名费。

5、资格审察：考试报名职员要仔细阅读本公告，诚信承诺所提供信息应当真实、准确、完整。招聘领导小组将根据规定的考试报名条件和相关需求，对考试报名职员的资格进行初审和复审。

6、领取准考证：在线报名交费并审核通过的考试报名职员，中秋节上午8时--中秋节24时可在报名入口，按规定时间自行准考证打印，逾期不准考证打印导致缺考者后果自负。

测试

测试形式：测试分笔试和专业测试。

1、笔试：考生携带准考证和有效身份证按准考证上需要参加笔试。笔试时间及地址以准考证公告为准。

1.1笔试科目及分值：笔试为综合+专业课，单科满分100分，共计200分，采取闭卷形式进行。

1.2现场资格复审：现场资格复审对象为拟入围专业测试职员，笔试后，分职位按招聘计划数1:2比率确定专业测试职员名单。如最后一名成绩出现并列状况，一并进入专业测试;如因同一职位报名考试人数达不到专业测试入围比率，则此职位报名考试职员一并进入专业测试。资格复审在领取专业测试公告书当日进行，考生现场携带原件进行资格复审。

1.3入围专业测试职员：为资格复审合格职员，在领取专业测试公告单前，因入围考生舍弃专业测试资格或资格审察未通过时，按考生笔试成绩从到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并递补入专业测试。

2、专业测试：满分100分，依据招聘职位状况，采取试讲+面试相结合的方法进行，其中试讲为无生上课，时长20分钟，满分80分，面试时长10分钟，满分20分。专业测试时间和地址另行公告。

依据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取面试成本每个人80元。

成绩合成

总成绩依据笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。

体检与补录

1、体检：依据考生总成绩从到低分，以各招聘职位按1：
1比率确定体检对象。体检标准参照安徽事业单位体检标准实行。对体检结论有疑问者，自获得体检结果3日内本人可以书面提出复检需要。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检成本由考试报名职员自理。

2、录用：体检、考察合格后、且经公示无异议者，确定录用职员名单，并办理录用手续。

3、补录：因考生舍弃工作职位、体检不合格或试用期不可以适应职位需要而产生缺额的，可在同批次考生中根据总成绩依次递补。

4、录用职员待遇

录用职员实行劳务派遣制，与安徽骏杰人力资源公司签订劳动合同，薪资福利根据《安徽蚌埠技师学院聘用职员管理方法》实行。

5、违纪与违规处置

整个公开招聘过程，安徽骏杰人力资源公司成立招聘工作领导小组，如发现面试职员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的与违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格。

联系人：李女性

联系电话：

本次招聘考试，不统一指定复习提纲，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告未尽事宜另行公告，本公告最后讲解权归安徽骏杰人力资源公司招聘工作领导小组。

安徽蚌埠技师学院教师招聘职位信息.docx

安徽骏杰人力资源公司

2019年8月6日

原标题：安徽蚌埠技师学院2019年度聘用职员招聘公告

文章来源：-08-06/